ご挨拶
ご挨拶

 
労務管理の基本は心


私たちは、単なる手続き業務ではなく、心と心が通った仕事をします。

困っていること悩んでいること、何でもお聞かせください。

お客様のために、最善を尽くします。

 

お知らせ
お知らせ

代表交代のお知らせ2022/03/25
チャットワークでのお問い合わせに対応しております。2021/07/05
Instagramを始めました。2020/01/03
所長の傘木弘之が、全国社会保険労務士会連合会より表彰されました。2019/03/03

>> 一覧へ

Instagram

 
 
 
 
 
この投稿をInstagramで見る
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

傘木 聡子(@sr.satoko)がシェアした投稿

人事労務ニュース
人事労務ニュース

定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

産後パパ育休の取得に対し支給される出生時育児休業給付金
 2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業(産後パパ育休)が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。
 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

2022年12月のお仕事カレンダー
 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。
 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

お問合せ
傘木社会保険労務士事務所
〒398-0001
長野県大町市平11907-1
TEL:0261-23-1588
FAX:0261-22-3268
チャットワークでのお問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。