ご挨拶
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労務管理の基本は心


私たちは、単なる手続き業務ではなく、心と心が通った仕事をします。

困っていること悩んでいること、何でもお聞かせください。

お客様のために、最善を尽くします。


 

お知らせ
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LINEでのお問い合わせに対応しております。2023/02/21
代表交代のお知らせ2022/03/25
チャットワークでのお問い合わせに対応しております。2021/07/05
Instagramを始めました。2020/01/03
所長の傘木弘之が、全国社会保険労務士会連合会より表彰されました。2019/03/03

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2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要2023/03/21
衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント2023/03/14
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2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示2023/02/28
従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2023/02/21

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旬の特集
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2023年4月より始まる給与のデジタル払い
 近年、生活のさまざまな場面で、キャッシュレス決済が普及し、現金をあまり利用しないという人も増えています。このような動きに合わせて、2023 年4 月以降、従業員への給与の支払いについても〇〇ペイといった資金移動業者の口座に支払うことができるようになります。その内容を確認しましょう。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
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2023年4月のお仕事カレンダー
 今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。>>本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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定期健康診断の実施後に求められる対応
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。
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知っておきたい!人事労務管理用語集
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拘束時間
始業時間から終業時間までの時間のことをいう。労働時間と休憩時間の合計が拘束時間となる。

人事労務管理リーフレット集
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