料金はこちらを基本としておりますが、お客様の業種、状況などを考慮し、ご要望に合わせてお見積りいたします。
ご契約、ご相談内容によって料金が増減することもございますので、お気軽にお問い合わせください。
無理に契約を勧めたりは致しませんので、ご安心ください。
定期顧問契約
手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です(月額)
※相談業務は必要に応じて電話、Email、貴社への訪問または当事務所で行います。アドバイザー契約
人事労務に関する相談・指導、助成金の情報提供などのアドバイス業務のみを行い、
各種手続きの代行は行いません。
労働保険・社会保険などの各種手続きは自社で出来るというお客様におすすめです。主な内容
・事務所だよりお届け
・人事労務の相談
・法改正情報の提供
・労働保険、社会保険手続に関する相談
・労働条件に関する相談
・労使トラブルに関する相談
・その他、労働保険、社会保険に関する相談全般
従業員数 | 月額顧問料(税別) |
4人以下 | 3,500円〜5,000円 |
5〜9人 | 7,000円〜10,000円 |
10〜29人 | 12,000円〜15,000円 |
30〜49人 | 17,000円〜20,000円 |
50人〜 | 別途お見積り |

人事・労務に関する相談・指導、労働保険社会保険の各種手続き、労働基準法関係の手続き、
労災手続き、労務トラブル、法改正情報など、トータルにサポートします。

・事務所だよりお届け
・労働基準法関係の手続き(36協定、1年変形労働時間制の協定などの作成)
・労働保険・社会保険の各種手続き(書類作成、申請・提出代行を含む。)
・従業員の入退社手続き(労働保険・社会保険)
・社会保険料月額変更手続き(随時)
・労働災害時の死傷病報告および給付申請手続き
・その他労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する手続き全般
従業員数 | 月額顧問料(税別) |
4人以下 | 12,000円〜16,000円 |
5〜9人 | 18,000円〜25,000円 |
10〜19人 | 27,000円〜35,000円 |
20〜29人 | 37,000円〜45,000円 |
30〜49人 | 47,000円〜60,000円 |
50人〜 | 別途お見積り |

フルカバー契約と給与計算のセットです。
別途お見積もりいたします。
※顧問契約に含まれない内容
・就業規則等、諸規程の作成および変更
・労働保険および社会保険の新規適用・廃止
・助成金申請業務
・行政機関による調査への立会い
・賃金制度や人事考課制度の設計
・年金の裁定請求手続き
・社会保険算定基礎届
・労働保険年度更新
スポット契約
年間の顧問契約や総合的なアドバイスが不要なお客様、一部サービスのみをご依頼されたいお客様には、スポット契約をご用意しております。
(顧問契約をして頂いているお客様は、特別料金でご提供させていただきます)

・入社・退社手続き
・就業規則、給与規程、退職金規程などの作成および変更・届出
・労働保険、社会保険の各種届出
・労働保険年度更新
・社会保険算定基礎届
・助成金申請
・給与計算
・労務トラブル相談
・労災申請
・役所調査対応
・年金相談
・その他
1件 3,000円〜
※消費税は別途必要になります。
※従業員数には、事業主、役員、パート、アルバイト等を含んでおり、従業員数が変更になりましたら、翌月から料金を改定いたします。
こちらに記載されていない手続等の報酬額につきましては、別途ご相談とさせて頂いております。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。