就業規則及び諸規程作成
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御社の就業規則の諸規程の対策は大丈夫でしょうか?

会社の実態に合っていない就業規則や諸規程では、
いざというときに会社を守る事はできません。
 
現在の就業規則や諸規程に少しでも不安がありましたら、
ぜひ、それらの整備・見直しをお勧めします。
 
 もし、就業規則で、会社をもっと良くしたい、万が一の紛争リスクに備えたい、
とお考えであれば、傘木社会保険労務士事務所にお任せください。
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傘木社会保険労務士事務所
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