就業規則及び諸規程作成

御社の就業規則の諸規程の対策は大丈夫でしょうか？

会社の実態に合っていない就業規則や諸規程では、
いざというときに会社を守る事はできません。

 

現在の就業規則や諸規程に少しでも不安がありましたら、
ぜひ、それらの整備・見直しをお勧めします。

 

 もし、就業規則で、会社をもっと良くしたい、万が一の紛争リスクに備えたい、
とお考えであれば、傘木社会保険労務士事務所にお任せください。